Gest’up, une nouvelle vision de la formation

Depuis plus de 10 ans, Gest’up vous forme dans les métiers de la gestion : comptabilité, ressources humaines, gestion de la paie, secrétariat, assistanat et bureautique. Les titres professionnels sont délivrés et reconnus par l’Etat.
Nos formations se basent sur 20% de théorie pour 80% de pratique. Vous avez 1 ou 2 jours par semaine au centre et le reste de votre cursus se passe à distance, de chez vous.
Ces formations s’adressent à des salariés en quête d’une reconversion professionnelle mais aussi les demandeurs d’emploi qui veulent favoriser leur retour à l’emploi.

Valeurs

Chez Gest’up, tout est fait pour que l’apprenant soit acteur de son apprentissage. Créativité, innovation, écoute, autonomie, qualité… Voici le cœur de notre métier ! Toutes ces valeurs sont réunies pour vous apporter le meilleur de nos formations.

Les 7 valeurs de Gest’UP

Pédagogie

Les cours s’appuient sur une pédagogie active, alternant concepts, exercices, études de cas, avec l’aide d’un animateur formation.
Découverte, développement, mises en situations, coopérations et autonomie en sont les maitres mots.

Notre méthode pédagogique

Atouts

Des formations diplômantes, un accompagnement personnalisé, un virage numérique avec digitalisation des formations, des ateliers de techniques de recherche d’emploi et de confiance en soi, une approche pédagogique, des évaluations mi-parcours, certification Voltaire, charte de la diversité.

Nos atouts

Focus

Se reconvertir par l’alternance (Pro-A) !

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Vivez de nouvelles expériences !

Pour ma reconversion professionnelle j’ai intégré Gest’Up pour deux formations : Gestionnaire de Paie et Assistante RH.
Les formations sont excellentes et très complètes. Les formatrices sont à l’écoute et très pédagogues.
Suite à ces formations, j’ai retrouvé du travail en tant que assistante RH. N’hésitez pas à pousser les portes de Gest’Up !

Sylvine H. Formation Gestionnaire de Paie / Assistant RH

Gest’UP en quelques chiffres

taux de réussite
aux examens

95%

taux de retour à l’emploi
dans les 6 mois

74%

Heures de formations
par mois

6000

Votre projet de formation

Que vous souhaitiez vous reconvertir, obtenir un diplôme ou vous perfectionner, Gestup se tient à vos côtés, pour vous accompagner dans votre projet de formation !

Se reconvertir
Formation diplômante pour un public en reconversion Formation en alternance
Pour les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans Se perfectionner
pour développer ses compétences dans son métier

ACTUS

  • Le CEP, le dispositif accessible à tous !

    Le CEP ou (Conseil en évolution professionnelle) est un dispositif gratuit visant les actifs. Que vous soyez salarié, jeune de moins de 26 ans, handicapé ou demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier de cette aide. L’objectif du CEP est de vous aider à faire le point sur votre situation professionnelle, élaborer, formaliser et mettre en place un dispositif d’évolution professionnelle.

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  • Le CFP, l’aide à la formation des fonctionnaires

    Le Congé de Formation Professionnelle est l’un des dispositifs ouverts à l’ensemble des agents de la fonction publique, qu’ils soient contractuels ou titulaires. Dans ce cadre, l’agent de la fonction publique peut y bénéficier pour développer son projet professionnel.

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  • La POE : former pour mieux recruter

    La PEO ou Préparation Opérationnelle à l’Emploi est destinée aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi. Ce dispositif a pour but de développer des compétences nécessaires à une prise de poste en particulier. Découvrez dans cet article les différentes particularités.

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Agenda

C’est à vous maintenant de changer votre vie !
Je le veux!