Gest’Up, le spécialiste de la formation professionnelle tertiaire pour adulte à Beauvais dans l’Oise.

Depuis 2010, Gest’Up dispense des formations à vocation tertiaire dans les métiers de la gestion : comptabilité, ressources humaines, gestion de la paie, commerce, secrétariat, assistanat et bureautique, numérique et digital.
Les formations Gest’UP s’adressent aux salariés en poste qui désirent renforcer leurs connaissances ou développer de nouvelles compétences, mais également aux demandeurs d’emploi qui souhaitent favoriser leur retour à l’emploi.

Valeurs

Chez Gest’up, tout est fait pour que l’apprenant soit acteur de son apprentissage. Créativité, innovation, écoute, autonomie, qualité… Voici le cœur de notre métier ! Toutes ces valeurs sont réunies pour vous apporter le meilleur de nos formations.

Pédagogie

Les cours s’appuient sur une pédagogie active, alternant concepts, exercices, études de cas, avec l’aide d’un animateur formation.
Découverte, développement, mises en situations, coopérations et autonomie en sont les maitres mots.

Atouts

Des formations diplômantes, un accompagnement personnalisé, un virage numérique avec digitalisation des formations, des ateliers de techniques de recherche d’emploi et de confiance en soi, une approche pédagogique, des évaluations mi-parcours, certification Voltaire, charte de la diversité.

Focus

Se reconvertir par l’alternance (Pro-A) !

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Témoignages

Vivez de nouvelles expériences !

Pour ma reconversion professionnelle j’ai intégré Gest’Up pour deux formations : Gestionnaire de Paie et Assistante RH.
Les formations sont excellentes et très complètes. Les formatrices sont à l’écoute et très pédagogues.
Suite à ces formations, j’ai retrouvé du travail en tant que assistante RH. N’hésitez pas à pousser les portes de Gest’Up !

Sylvine H. Formation Gestionnaire de Paie / Assistant RH

Gest’UP en quelques chiffres

taux de réussite
aux examens

99%

taux de retour à l’emploi
dans les 6 mois

74%

Heures de formations
par mois

6000

Votre projet de formation

Que vous souhaitiez vous reconvertir, obtenir un diplôme ou vous perfectionner, Gestup se tient à vos côtés, pour vous accompagner dans votre projet de formation !

ACTUS

  • CPF Transition pro : le droit à la formation des salariés

    Le CPF Transition pro est un dispositif qui permet aux salariés (de leur propre initiative) d’engager des démarches pour suivre une formation longue et certifiante. Cette démarche permet à un salarié de se reconvertir sans pour autant perdre son travail après la formation.

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  • Bilan de compétences : le bon moment pour le faire

    Le bilan de compétences est un dispositif individuel d’aide et d’accompagnement visant à faciliter votre évolution professionnelle. Dans ce bilan, vous évaluerez et analyserez vos compétences professionnelles comme personnelles mais aussi vos motivations. Au terme de ce bilan, vous aurez votre projet professionnel et éventuellement un projet de formation.

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  • Le télétravail, l’avenir dans le monde du travail ?

    Depuis la crise épidémique qui a touché le pays, le travail depuis chez soi s’est largement démocratisé. En 2015, 17% de la population européenne pratiquait le télétravail à temps partiel ou à 100% et seulement 3% des Français faisaient du télétravail ! Cette tendance est montée à 41% en 2020 mais connaît une légère baisse début 2021.

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