GESTUP : votre centre de formation

Une "école" pour prendre sa vie professionnelle en main

Les formations Gest’UP s’adressent aux salariés en poste qui désirent renforcer leurs connaissances ou développer de nouvelles compétences, mais également aux demandeurs d’emploi qui souhaitent favoriser leur retour à l’emploi.

Gest’UP répond à différentes attentes des stagiaires : maintenir, renforcer ou développer les compétences, permettre le retour à l’emploi et l’accès aux différents niveaux de qualification professionnelle, contribuer à la promotion sociale…
Par de biais de la Formation Continue, Gest’UP offre la possibilité d’accéder à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Des moyens de financement sont mis en place pour permettre à tous ceux qui souhaitent en bénéficier. On parle ainsi du CPF (Compte Personnel de Formation), du CIF (Congé Individuel de Formation), de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), l’AIF (Aide Individuelle à la Formation)…

Nos résultats

Une pédagogie radicalement efficace

Chez GESTUP tout et fait pour que le l’apprenant soit acteur de son apprentissage.
Nos formations permettent de développer les compétences par le transfert de connaissances et la mise en pratique.
Les cours s’appuient sur une pédagogie active, alternant concepts, exercices, études de cas, avec l’aide d’un animateur formation.

Nos atouts

Chez GESTUP vous aurez accès à des formations diplômantes, un accompagnement personnalisé, un virage numérique avec digitalisation des formations.

Chez Gestup nous avons mis en place un ensemble d’ateliers de techniques de recherche d’emploi et de confiance en soi.
Nous avons également des évaluations mi-parcours, une certification Voltaire, et une charte de la diversité.

Nos atouts

nos moyens & nos équipes

Pour organiser nos formations :
10 formateurs-animateurs et conseillers vous accueillent sur 400m2 de locaux répartis en 2 établissements avec plusieurs plateformes techniques et informatiques.

Gestup - Notre histoire

Création du centre de formation gestup

Gest’UP formations (précédemment IDC Conseils) est né de la volonté de deux directeurs des ressources humaines, Isabelle et Denis Le Lohé. Pour faire suite à une activité de cabinet d’évolution professionnelle (Bilans de compétences, outplacement, VAE, bilan d’orientation), Isabelle Le Lohé, détenteur d’un Master de l’école française de coaching, imagine un centre de formation nouvelle génération ou l’apprentissage et le développement personnel seraient liés

Renforcement de l’équipe gestup

Arrivée de Denis Le Lohé (ex. DRH dans les métiers du Luxe du groupe Lucien Barrière et aussi diplômé de coaching). Les formations dispensées sont principalement axées sur la gestion de la paie et l’administration du personnel. Découverte, développement, mises en situations, coopérations et autonomie en sont les maitres mots de la pédagogie Gest’UP

Gest’up s’agrandit

Gest’UP s’agrandit et l’équipe de 4 personnes s’implante dans des locaux de 350 m2 en centre-ville de Beauvais, rue St Pantaléon près de la Cathédrale. Des nouvelles formations sont créées telles que l’assistanat RH, la comptabilité, le secrétariat la bureautique.

Déménagement des locaux

Gest’UP déménage dans un lieu atypique, ancien dispensaire de la ville de Beauvais.
L’école surnommée « Poudlard » par les élèves est née.

Isabelle Le Lohé

Denis Le Lohé

Des résultats qui comptent

96%

taux de réussite
aux examens

74%

taux de retour à l’emploi
dans les 6 mois

60000

Heures de formations
par mois

gestup en chiffres

En formation comme dans d’autres domaines, mesurer le taux de réussite de nos apprenant est chose aisée.
Il suffit de consulter les statistiques aux résultats d’examens.

Celle dont nous sommes le plus fier est le taux de retour à l’emploi sous 6 mois pour nos apprenants : 74 %

Ce sont plus de 4700 personnes formées avec notre méthode.

Trouvez la formation
qui va changer votre vie !

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