Assurer les travaux de comptabilité et de paie courants

Etre en mesure d’assurer les travaux courants de comptabilité dans une TPE / PME.
Etre capable de réaliser la paie et les déclarations sociales

Objectifs de la formation

Etre en mesure d’assurer les travaux courants de comptabilité dans une TPE / PME.
Etre capable de réaliser la paie et les déclarations sociales

Contenu de la formation

Activité 1 : Assurer les travaux courants de comptabilité – 210 heures

Compétence 1 : Comptabiliser les documents commerciaux 105h

  • La mécanique comptable
  • Le système d’information comptable
  • Notions en Droit commercial : contrat de vente et documents associés (devis, commande, bordereau de livraison, facture, avoir, acomptes,…)
  • Notions en Droit fiscal : la TVA
  • Les règles de présentation des principaux documents commerciaux : factures, avoirs, acomptes et remises
  • La pré-imputation des documents à enregistrer en fonction du document
  • Rectification des erreurs d’enregistrement comptable
  • Edition des états comptables fiables : journaux, grand-livre

Compétence 2 : Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie 35h

  • Notions en réglementation bancaire
  • Identifier et traiter les documents
  • Les délais d’enregistrement doivent être maîtrisés
  • Le rapprochement bancaire
  • Les moyens de règlement
  • Les titres financiers
  • L’enregistrement des frais bancaires
  • L’enregistrement des emprunts
  • Mise en place budget de trésorerie

Compétence 3 : Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA 35h

  • La TVA, règles de base
  • TVA intracommunautaire
  • Déclarations et comptabilisation

Compétence 4 : Contrôler, justifier et rectifier les comptes 35h

  • Calendrier des travaux comptables de l’exercice
  • Analyse du grand livre
  • Comptabilité informatisée création, contrôle, passage OD
  • Constituer le dossier de justification des soldes pour l’expert comptable
  • Procédure de clôture et réouverture des comptes

Activité 2 : Réaliser les travaux courants de paie - 105 heures

Compétence 1 : Produire les bulletins de paie 70h

  • Base du droit social
  • Gestion de la paie informatisée
  • Calcul des bruts et nets en paie
  • Contrôle des bulletins de paie

Compétence 2 : Etablir les déclarations sociales 35h

  • Calcul et vérification des cotisations sociales
  • Tableau de bord de suivi
  • Déclaratif social mensuel, trimestriel et annuel
  • La DADS – U et la DSN
  • La taxe d’apprentissage, la participation formation continue, la participation construction
  • La taxe sur les salaires

Public & pré-requis

Tout public

Moyens pédagogiques

  • Vidéoprojecteur
  • Accès internet Wifi
  • Un poste de travail informatique par personne
  • Outils : Sage Ciel Compta/paie/Gestion commerciale
  • Suite Office Microsoft
  • Travail en sous-groupe
  • Solution d’impression réseau
  • Extranet dédié aux stagiaires
  • Bibliothèque et médiathèque

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