Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) remplace la convention de reclassement personnalisé (CRP) dans la procédure de licenciement économique. Il vise à accompagner le salarié vers le retour à l’emploi.

Qu’est-ce que le CSP ?

Dans le cadre d’un licenciement économique (pour les entreprises de moins de 1000 salariés) le CSP constitue un ensemble de mesures d’accompagnement spécifiques (formations, VAE…) qui vient appuyer le projet professionnel du salarié.

Ce dernier, quand il a accepté un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), est assimilé à un stagiaire de la formation professionnelle. Dans ce contexte, Pôle emploi peut proposer de financer une formation.

Depuis longtemps GESTUP accompagne les salariés en recherche d’emploi pour lesquels il est important de se perfectionner ou d’acquérir rapidement des compétences opérationnelles.

Nous vous accompagnons dans votre projet de formation et sommes à vous écoute.